忘備録的なアレ。 
コンソールにこんな感じで打てばOK 
<blockquote>
/sbin/mount_smbfs //smbserver1/Share/ ~/smb
</blockquote>
 
 <span style="color: #000000; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 24px; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; display: inline !important; float: none; background-color: #ffffff;">/sbin/mount_smbfs がコマンド。
<span style="color: #000000; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 24px; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; display: inline !important; float: none; background-color: #ffffff;">パスが通ってるなら mount_smbfs だけでも可 
 
コマンドの使い方は
/sbin/mount_smbfs （マウントするsmbサーバ）（ディレクトリ）

忘備録的なアレ。 
コンソールにこんな感じで打てばOK 

/sbin/mount_smbfs //smbserver1/Share/ ~/smb

 
 /sbin/mount_smbfs がコマンド。
パスが通ってるなら mount_smbfs だけでも可 
 
コマンドの使い方は
/sbin/mount_smbfs （マウントするsmbサーバ）（ディレクトリ）
 
 


3月14日、アカリク主催の逆求人イベントにいってきたよ。 逆求人系イベントに参加するのは初。
 忘備録がてら書くよ
 
[https://twitter.com/acaric_rikoukei/status/576671685547413504:embed#【アカリクITイベントin大阪開催中！】本日大阪クリスタルタワーにてITイベント開催中です！ただいま第7タームとなり企業の方も学生の皆さんも疲れがみえてまいりましたが、それでもがんばってアピールをしてくださいね！#acaricit https://twitter.com/acaric_event/status/576671685547413504]

 
<h3>逆求人で何話したの？</h3>
今回は6社と個別に話していました。 で、話をしていて、逆求人に参加する企業との話題って大まかに２つあるなーと。
１つは、その企業の業務内容に私が合致するか １つは、企業からみた私との共通点
 
<h4>その企業の業務内容に私が合致するか</h4>
つまりはその企業の業務内容の説明と、「キミはこういうことしてきたんだし、この部署にあってるんじゃない？」という話。
 
そもそもどんな仕事をしているかをよく知らない企業も多いので、実際に勤めはじめたときのイメージができるというのは、良いことだなーと。
そして、（きっとたくさんある）業務内容から私にあったものを進めてもらえるというのは逆求人のメリットかな。
 
<h4>企業からみた私との共通点</h4>
「キミこういうことしてきたの？ いまウチもこういうことやっていてさー」というタイプの話。
 これまでにやってきたことへの評価や改善点、「ウチはこういう機能も付けてみたんだけど」というデモだとか。
就活というよりは、「ウチに来てもっとすごいものを一緒につくろうよ」と雑談して盛り上がったみたいな。
 
部署についての説明とか全くしていないのに、その企業に行って雰囲気を感じてみたくなる不思議。
 
<h3>どんなスライドが役立った？</h3>
やはり、これまでにつくったもののキャプチャは反応がよかった。 意外に役立ったのはマインドマップ。
 
<h4>つくったもののキャプチャ</h4>
今回紹介したものは、
 <iframe class="embed-card embed-blogcard" style="width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: auto;" title="雨なので、外の雨の様子をブラウザ上に再現してみた。 - FUN YOU BLOG" src="/entry/2014/03/30/%E9%9B%A8%E3%81%AA%E3%81%AE%E3%81%A7%E3%80%81%E5%A4%96%E3%81%AE%E9%9B%A8%E3%81%AE%E6%A7%98%E5%AD%90%E3%82%92%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%A6%E3%82%B6%E4%B8%8A%E3%81%AB%E5%86%8D%E7%8F%BE%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%BF" frameborder="0" scrolling="no"></iframe>
<a href="/entry/2014/03/30/%E9%9B%A8%E3%81%AA%E3%81%AE%E3%81%A7%E3%80%81%E5%A4%96%E3%81%AE%E9%9B%A8%E3%81%AE%E6%A7%98%E5%AD%90%E3%82%92%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%A6%E3%82%B6%E4%B8%8A%E3%81%AB%E5%86%8D%E7%8F%BE%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%BF">雨なので、外の雨の様子をブラウザ上に再現してみた。 - FUN YOU BLOG</a>
 
芸大生と合同でつくったアプリ
 <iframe class="embed-card embed-blogcard" style="width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: auto;" title="【雑記】芸術大学生と情報系院生で架空のベンチャーキャピタルにアプリを売り込む演習講義 - FUN YOU BLOG" src="/entry/2014/12/22/%E8%8A%B8%E8%A1%93%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E7%94%9F%E3%81%A8%E6%83%85%E5%A0%B1%E7%B3%BB%E9%99%A2%E7%94%9F%E3%81%A7%E6%9E%B6%E7%A9%BA%E3%81%AE%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%94" frameborder="0" scrolling="no"></iframe>
<a href="/entry/2014/12/22/%E8%8A%B8%E8%A1%93%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E7%94%9F%E3%81%A8%E6%83%85%E5%A0%B1%E7%B3%BB%E9%99%A2%E7%94%9F%E3%81%A7%E6%9E%B6%E7%A9%BA%E3%81%AE%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%94">【雑記】芸術大学生と情報系院生で架空のベンチャーキャピタルにアプリを売り込む演習講義 - FUN YOU BLOG</a> 
 
あとは記事に書いていない、学部時代の研究と現在進行形の研究
 
動画としてキャプチャしたのがよかったみたい。
伝わりやすさは、動画＞画像＞テキスト。
なるべく動画を取り入れるべきだな改めて思った次第。
 
<iframe class="embed-card embed-blogcard" style="width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: auto;" title="デスクトップを動画でキャプチャしてPowerPointに貼りつける - FUN YOU BLOG" src="/entry/2015/01/12/%E3%83%87%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%82%92%E5%8B%95%E7%94%BB%E3%81%A7%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3%E3%81%97%E3%81%A6PowerPoint%E3%81%AB%E8%B2%BC%E3%82%8A%E3%81%A4%E3%81%91" frameborder="0" scrolling="no">&lt;a href="/entry/2015/01/12/%E3%83%87%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%82%92%E5%8B%95%E7%94%BB%E3%81%A7%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3%E3%81%97%E3%81%A6PowerPoint%E3%81%AB%E8%B2%BC%E3%82%8A%E3%81%A4%E3%81%91" data-mce-href="/entry/2015/01/12/%E3%83%87%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%82%92%E5%8B%95%E7%94%BB%E3%81%A7%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3%E3%81%97%E3%81%A6PowerPoint%E3%81%AB%E8%B2%BC%E3%82%8A%E3%81%A4%E3%81%91"&gt;デスクトップを動画でキャプチャしてPowerPointに貼りつける - FUN YOU BLOG&lt;/a&gt;</iframe>
<a href="/entry/2015/01/12/%E3%83%87%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%82%92%E5%8B%95%E7%94%BB%E3%81%A7%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3%E3%81%97%E3%81%A6PowerPoint%E3%81%AB%E8%B2%BC%E3%82%8A%E3%81%A4%E3%81%91">デスクトップを動画でキャプチャしてPowerPointに貼りつける - FUN YOU BLOG</a>
 
 
<h4>マインドマップ</h4>
最後のスライドに自分についてのマインドマップを載せてみました。
そうすると、上で紹介した「共通点タイプ」の企業さんが話題を見つけてくれるので、話が続きやすくなりました。
スライドに盛り込めなかった話題もマインドマップに入れておくと拾ってくれるかも。
 
やっぱり、逆求人イベントで一番つらいのは、時間余ってるのに話題がなくなること。
就活質問テンプレを使うのも良いけれども、趣味の話で盛り上がったほうが楽しい。
 
マインドマップの書き方は、『仕事で役立つマインドマップ』を参考にしました。
履歴書向けのマインドマップは、「経験」「スキル」「興味」「教育」を大枝にして書き始めるのが良い(P67~)らしいので、それを参考に。
 
<div class="freezed">
<div class="external-link-detail"><a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478001421/ab1025-22/"><img class="external-link-detail-image" title="仕事に役立つマインドマップ―眠っている脳が目覚めるレッスン" src="https://ecx.images-amazon.com/images/I/51h8EmTXOqL._SL160_.jpg" alt="仕事に役立つマインドマップ―眠っている脳が目覚めるレッスン" /></a>
<div class="external-link-detail-info">
<a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478001421/ab1025-22/">仕事に役立つマインドマップ―眠っている脳が目覚めるレッスン</a>
<ul>
<li>作者: トニー・ブザン,神田昌典,近田美季子</li>
<li>出版社/メーカー: ダイヤモンド社</li>
<li>発売日: 2008/05/09</li>
<li>メディア: 単行本</li>
<li>購入: 8人 クリック: 61回</li>
</ul>
</div>
<div class="external-link-detail-foot"> </div>
</div>
</div>
 
 
<h3>服装は？</h3>
学生はスーツ多め、７割くらい。 私はビジネスカジュアルっぽい感じで行きました。 つまりいつも通りの服装です。
なお、企業のひとはほぼ私服。 なので、襟付きの服であれば十分なのかも。
 
<h3>まとめ</h3>
雑談を楽しむ感じで行くとちょうどよいのかもしれない
空気の合う採用担当者や社長さんに会うとすごく楽しいよ

3月14日、アカリク主催の逆求人イベントにいってきたよ。逆求人系イベントに参加するのは初。
忘備録がてら書くよ
 
[https://twitter.com/acaric_rikoukei/status/576671685547413504:embed#【アカリクITイベントin大阪開催中！】本日大阪クリスタルタワーにてITイベント開催中です！ただいま第7タームとなり企業の方も学生の皆さんも疲れが

初めて逆求人イベント行ったので、これから行く人に向けたコツ

スーツ着ないまま就活終わった。
エントリーシートは書いたことない。
履歴書は印刷して提出、またはPDFで送信。
……ちまたでいわれている就活とえらく乖離していて、戸惑いを隠せない。
 
就活終わりました。来年から勤める会社が決まりました。
東京のIT系、上場していてグループで1000人くらい社員がいるので大企業に分類されるのではないかなと。
行きたいなーと思っていたところから一番始めに内定をもらった感じです。
 
<h3>就活サイトを見ない就活</h3>
今回、就活サイトのコラムとかマナーとか就職セミナーのアドバイスとかを なるべく参考にせず就活しました。
 
一応、学内の就職セミナーとか出たことはあるのですよ。
「履歴書は手書きで」「就活の服装マナー」「自己分析・業界研究をしっかりしよう」といった内容でうんざりしたので、初回の前半だけ聞いて行かなくなりました。
 
内容もありきたりな感じ。
さらに面接官を神格化したような内容で、聞いててMP削られる感じがすごかった。
 
就活のセオリーを参考にしても、就活楽しくない。
 
<h3>銀座ホステスの本を参考にした</h3>
就活でホステスの本を参考にしたってどういうことよ、とお思いだろう。
仕方ないのですよ、一番役立ったのがこの本だったんですよ。 
<div class="freezed">
<div class="external-link-detail"><a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4769610157/ab1025-22/"><img class="external-link-detail-image" title="昼間は心理カウンセラー 銀座No.1ホステスの心をつかむ話し方" src="https://ecx.images-amazon.com/images/I/51lfPhtinDL._SL160_.jpg" alt="昼間は心理カウンセラー 銀座No.1ホステスの心をつかむ話し方" /></a>
<div class="external-link-detail-info">
<a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4769610157/ab1025-22/">昼間は心理カウンセラー 銀座No.1ホステスの心をつかむ話し方</a>
<ul>
<li>作者: 水希</li>
<li>出版社/メーカー: こう書房</li>
<li>発売日: 2009/11/03</li>
<li>メディア: 単行本（ソフトカバー）</li>
<li>購入: 22人 クリック: 99回</li>
</ul>
</div>
<div class="external-link-detail-foot"> </div>
</div>
</div>
当初ネタで読み始めたらんだら、内容がガチで、かなり参考になりました。
好かれなければ仕事にならないホステスが初対面の人とどのように話をするのかという内容。
 
初対面の面接官に「一緒に働きたい」と思ってもらうのが就職面接のゴールだとしたら、これ以上うってつけの本はないのではないでしょうか。
 
目次からいくつか抜粋すると
 
<ul>
<li>最初の5分で「この娘、わかってる」と思わせる</li>
<li>「あなたと私は似ています」を最初に伝えます</li>
<li>最初のネタふりは「こだわり」を刺激しましょう</li>
<li>「うなずき」の達人は、これだけで会話が続きます</li>
<li>15分たったら、そろそろ会話で盛り上がりましょう</li>
<li>会話は「広げる」と「掘り下げる」の繰り返しです</li>
<li>質問が「尋問」にならないためのルール</li>
</ul>
 
 
このあたりを参考にすると、面接官と雑談しているうちに面接が終わります。
雑談なので、話が盛り上がります。
楽しいので、１時間があっという間です。
 
<h3>面接官が就活生よりも話す面接</h3>
普通の面接だと、
面接官の質問１：就活生の答え９
になる思うのですが、私の場合は
面接官の雑談４：就活生の雑談６
くらいでした。
もしかしたら、５：５くらいかも。
 
面接官がたくさん話してくれると、面接が体感で楽になります。
ぶっ続けで話すとか弁論大会と変わらないじゃないですか。大変ですよ。
面接をどんどんと雑談っぽい雰囲気に近づけていくと就活楽しいですよ。
 
<h4><span style="color: #000000; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; letter-spacing: normal; line-height: 24px; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; float: none; display: inline !important; background-color: #ffffff;">「うなずき」スキル</h4>
面接官に話してもらうため必須になるのが「うなずき」スキル。 
うなずきだけで、話の盛り上がり方がだいぶ違ってきます。
 
具体的にどうするのかと言うと、
話し手の会話中にある読点「、」で普通にうなずく
話し手の会話中にある句点「。」でおおきめにうなずく
 
これだけで相手がたくさん話してくれるようになります。
<h4> 面接官への質問</h4>
加えて、相手に会話の主導権を握ってもらうためには、自分がされている質問をそのまま返すのが楽です。
「（面接官さん）はどういった志望動機を持っていたのですか」とか
「（面接官さん）は何を軸にして就職先を探していたのですか」とか
その場での話すトピックが増える上に、さらに上の面接（人事とか役員とか）を受けるときの参考にもなります。
<h4> 雑談する<span style="color: #000000; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'ヒラギノ角ゴ Pro W3', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', メイリオ, Meiryo, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; letter-spacing: normal; line-height: 24px; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 1; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; float: none; display: inline !important; background-color: #ffffff;">一番のメリット</h4>
一番のメリットは面接官と仲良くなれること。
後日、個人的にハッカソンへのお誘いとかプログラミングテストのテスターのお願いとか
「顧客との話の中でキミのプログラムを例え話として紹介させてもらった」というメールとか来たりした。
 
<h3>そのほか役に立った本</h3>
就職は3秒で決まる。
<div class="freezed">
<div class="external-link-detail"><a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4072848425/ab1025-22/"><img class="external-link-detail-image" title="就職は3秒で決まる。―面接官が採用する「3秒ルール」とは?" src="https://ecx.images-amazon.com/images/I/410ie7WGA2L._SL160_.jpg" alt="就職は3秒で決まる。―面接官が採用する「3秒ルール」とは?" /></a>
<div class="external-link-detail-info">
<a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4072848425/ab1025-22/">就職は3秒で決まる。―面接官が採用する「3秒ルール」とは?</a>
<ul>
<li>作者: 荒木亨二</li>
<li>出版社/メーカー: 主婦の友社</li>
<li>発売日: 2012/10/13</li>
<li>メディア: 単行本（ソフトカバー）</li>
<li>クリック: 9回</li>
</ul>
</div>
<div class="external-link-detail-foot"> </div>
</div>
</div>
 就活こわい、と思っている人向け。程よく肩の力が抜ける。まともに読めた就活本はこの本だけ。
 
ビジネスモデルYOU 
<div class="freezed">
<div class="external-link-detail"><a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4798128147/ab1025-22/"><img class="external-link-detail-image" title="ビジネスモデルYOU" src="https://ecx.images-amazon.com/images/I/51pD1kmEXIL._SL160_.jpg" alt="ビジネスモデルYOU" /></a>
<div class="external-link-detail-info">
<a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4798128147/ab1025-22/">ビジネスモデルYOU</a>
<ul>
<li>作者: ティム・クラーク,アレックス・オスターワルダー,イヴ・ピニュール,神田昌典</li>
<li>出版社/メーカー: 翔泳社</li>
<li>発売日: 2012/10/26</li>
<li>メディア: 大型本</li>
<li>購入: 5人 クリック: 48回</li>
</ul>
</div>
<div class="external-link-detail-foot"> </div>
</div>
</div>
 一度本の中のワークをやっておくと、志望動機とかどんな企業はいりたいかという質問がきたときに返答しやすくなります。
 
できる人はなぜ「白シャツ」を選ぶのか
<div class="freezed">
<div class="external-link-detail"><a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569816916/ab1025-22/"><img class="external-link-detail-image" title="できる人はなぜ「白シャツ」を選ぶのか (PHPビジネス新書)" src="https://ecx.images-amazon.com/images/I/41O4KVHNXOL._SL160_.jpg" alt="できる人はなぜ「白シャツ」を選ぶのか (PHPビジネス新書)" /></a>
<div class="external-link-detail-info">
<a href="https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569816916/ab1025-22/">できる人はなぜ「白シャツ」を選ぶのか (PHPビジネス新書)</a>
<ul>
<li>作者: 唐澤理恵</li>
<li>出版社/メーカー: PHP研究所</li>
<li>発売日: 2013/12/19</li>
<li>メディア: 新書</li>
</ul>
</div>
<div class="external-link-detail-foot"> </div>
</div>
</div>
 ビジネスカジュアルを指定されたときでも、この本読んでいれば何とかなる
 
<h3>まとめ</h3>
お祈りメールもらわずに就活終えれたので、方針としては間違ってない（と思う）
ただし、この方法でうまく行かなくても責任は取れないので、参考程度にしていただければ。

 
スーツ着ないまま就活終わった。
エントリーシートは書いたことない。
履歴書は印刷して提出、またはPDFで送信。
……ちまたでいわれている就活とえらく乖離していて、戸惑いを隠せない。
 
就活終わりました。来年から勤める会社が決まりました。
東京のIT系、上場していてグループで1000人くらい社員がいるので大企業に分類されるのではないかなと。
行きたいなーと思っていたところから一番始めに内定をも

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